您的位置： 文档网所有分类工作范文制度/规范 公司福利保险管理制度

公司福利保险管理制度

精品资料

公司福利保险管理制度

第一条 目的：公司为安定员工生活使其能认真工作，免除员工的后顾之忧，根据国家劳动保障相关的法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条 原则：公平、公正、合理、合法，保障员工生活。

第三条 本制度所指的福利保险为公司为员工办理的各种保险、福利、保健，包括社会统筹保险、商业补充保险等险种，及各种储蓄性福利，体检、保健等福利事项。

第四条 对象：

1、 本公司所有在岗员工，包括合同工、临时工、特聘员工及一局借调员工。

2、 公司正式员工按规定享有各种社会统筹保险及福利。

3、 公司非正式员工按规定不能办理各种社会统筹保险及福利。

4、 借调人员按原单位规定办理各种福利、保险，费用由公司与所在单位结算。

5、 其它福利保险按公司相关规定办理。

第五条 所有关于公司员工的福利事项，由人力资源部负责办理。

第六条 办理各种保险由人力资源部负责接洽相关单位及部门，向公司领导提出办理方案，经公司领导批准后，具体执行。

第七条 各种福利保险费用经总经理批准后，由公司统一支付，在福利费里列支。

第1页

你可能喜欢

  • 工资福利管理办法
  • 社会福利制度
  • 公司管理方法
  • 中国社会福利制度
  • 管理方法
  • 管理系统
  • 保险的好处
  • 公司福利管理制度

公司福利保险管理制度的相关文档搜索

公司福利保险管理制度相关文档

最新文档

返回顶部